ระบบ HR / ลงเวลาทำงาน / เงินเดือน สัญชาติไทย เลือกยังไงให้เหมาะกับทีม
รวมระบบ HR ลงเวลาทำงาน และเงินเดือนสัญชาติไทยสำหรับ SME พร้อมวิธีเลือกให้เหมาะกับทีม เช็คเรื่องกะ-OT เอกสารภาษีไทย ราคาต่อหัว และการใช้งานบนมือถือ
ถ้าทุกวันนี้ทีมของคุณยังลงเวลาด้วยการพิมพ์ "มาแล้วครับ" ในไลน์กลุ่ม แล้วสิ้นเดือน HR ต้องไล่ scroll แชทย้อนหลังมากรอก Excel เพื่อคำนวณเงินเดือน — คุณไม่ได้อยู่คนเดียว SME ไทยจำนวนมากยังทำแบบนี้อยู่ และมันก็พอไปได้... จนกระทั่งทีมโตขึ้น มีกะ มี OT มีคนมาสาย แล้วตัวเลขเริ่มไม่ตรงกับความจริง
ข่าวดีคือตอนนี้มีระบบลงเวลาทำงานและช่วยทำเงินเดือนที่คนไทยสร้างขึ้นเองหลายตัว ราคาจับต้องได้ (หลายตัวมีแผนฟรี) และออกแบบมาเข้าใจบริบทการทำงานแบบไทยๆ บทความนี้รวมรายชื่อระบบสัญชาติไทยในหมวด HR ที่อยู่ในไดเรกทอรีของเรา พร้อมวิธีเลือกให้เหมาะกับทีมของคุณ — ข้อมูล ณ สิงหาคม 2026
วิธีเลือกระบบ HR / ลงเวลา ให้เหมาะกับทีม
ก่อนจะดูรายชื่อ ลองตั้งเกณฑ์ของทีมตัวเองก่อน เพราะระบบที่ "ดี" สำหรับร้านที่มี 3 สาขา อาจไม่ใช่ระบบที่เหมาะกับออฟฟิศ 10 คน เกณฑ์ที่แนะนำให้ใช้เช็คมี 4 ข้อ:
- ลงเวลา-กะ-OT: ทีมคุณมีกะหมุนเวียนไหม? มี OT บ่อยแค่ไหน? ถ้ามี ต้องเลือกระบบที่จัดกะและคำนวณ OT/มาสายให้อัตโนมัติ ไม่ใช่แค่บันทึกเวลาเข้า-ออกเฉยๆ
- เอกสารและภาษีไทย: ถ้าอยากให้ระบบช่วยเรื่องเงินเดือนจริงจัง ให้ตรวจสอบกับผู้พัฒนาโดยตรงว่ารองรับเอกสารที่ต้องยื่นจริงไหม เช่น ภ.ง.ด.1 และประกันสังคม — ข้อมูลในไดเรกทอรียังไม่ได้ระบุรายละเอียดส่วนนี้ของแต่ละเจ้า จึงควรถามก่อนตัดสินใจ
- ราคาต่อหัว: ระบบ HR ส่วนใหญ่คิดราคาตามจำนวนพนักงาน ลองคำนวณต้นทุนต่อเดือนที่จำนวนคนจริงของทีม และเผื่อกรณีทีมโตขึ้น — หลายตัวมีแผนฟรีหรือช่วงทดลองใช้ให้ลองก่อนจ่าย
- ใช้บนมือถือ: พนักงานหน้างานส่วนใหญ่ไม่ได้นั่งหน้าคอม ระบบที่ดีต้องให้พนักงานเช็คอินจากมือถือได้ง่าย ยิ่งถ้ามี GPS/ถ่ายรูปยืนยันตัวตน ยิ่งช่วยกันปัญหาลงเวลาแทนกัน
พอได้เกณฑ์ของตัวเองแล้ว มาดูกันว่าแต่ละตัวในไดเรกทอรีของเราวางตัวเองไว้ตรงไหน
แนะนำรายตัว: ระบบ HR สัญชาติไทยในไดเรกทอรี
หมายเหตุก่อนอ่าน: นี่คือการรวมรายชื่อพร้อมจุดเด่นตามที่แต่ละทีมอธิบายตัวเอง ไม่ใช่การจัดอันดับ เพราะแต่ละตัวตอบโจทย์คนละแบบ — เริ่มจากสายลงเวลาครบวงจรก่อน
MmalanajaFreemium (มีแผนฟรี)ลงเวลาเข้า-ออกงานง่าย ครบจบในแอปเดียวระบบลงเวลาสำหรับองค์กรที่อยากได้ครบในที่เดียว: พนักงานเช็คอินด้วยมือถือใน 3 วินาที ยืนยันด้วยถ่ายรูป + GPS + สแกน QR กันลงเวลาแทนกัน มีคำนวณ OT/มาสาย จัดกะ ระบบลา และรายงานพร้อมทำเงินเดือน ทีมงานระบุว่ามีผู้ใช้งานจริงกว่า 100 บริษัททั่วไทยดูรายละเอียด + รีวิวถ้าทีมคุณอุปสรรคใหญ่คือ "ให้พนักงานโหลดแอปใหม่ยากมาก" ตัวถัดไปแก้ปัญหานั้นตรงๆ
AAttenlyFreemium (มีแผนฟรี)เช็คอินพนักงานผ่าน LINE ฟรี ไม่ต้องโหลดแอปลงเวลางานผ่าน LINE chat ที่พนักงานใช้อยู่แล้วทุกวัน — พิมพ์ checkin/checkout ใน LINE ได้เลย ไม่ต้องลงแอปเพิ่ม ฝั่ง HR ดูรายงาน real-time พร้อม auto-export ลง Google Sheets ทีมงานระบุว่าตั้งค่าใช้งานได้ใน 5 นาที เหมาะกับ SME ที่อยากเริ่มเร็วที่สุดดูรายละเอียด + รีวิวส่วนใครที่เป้าหมายจริงๆ คือ "อยากเลิกคำนวณเงินเดือนใน Excel" ไม่ใช่แค่เรื่องลงเวลา ตัวนี้วางตัวเองเป็นระบบลงเวลา + เงินเดือนในที่เดียว
CCheckinFlowFreemium (มีแผนฟรี)โปรแกรมลงเวลา + เงินเดือนออนไลน์ สำหรับ SME ไทยระบบลงเวลาทำงานและคำนวณเงินเดือนออนไลน์สำหรับ SME ไทย จัดการใบลา OT และข้อมูลพนักงานครบในที่เดียว มีให้ทดลองใช้ฟรี 30 วัน เหมาะกับทีมที่อยากลองใช้จริงครบ 1 รอบเงินเดือนก่อนตัดสินใจดูรายละเอียด + รีวิวสำหรับธุรกิจที่มีหลายสาขา ปัญหาคลาสสิกคือลงเวลาแทนกันและ Fake GPS — ตัวนี้ชูจุดขายเรื่องนี้โดยเฉพาะ แถมเป็นตัวเดียวในลิสต์ที่ระบุว่าใช้ฟรี
EEzTimeฟรีระบบลงเวลาเข้างานด้วยเซลฟี่และ GPS รองรับหลายสาขาลงเวลาเข้า-ออกด้วยเซลฟี่พร้อม GPS สำหรับร้านค้าและบริษัทไทยที่มีหลายสาขา มีระบบป้องกัน Fake GPS ระบบเงินเดือนอัตโนมัติ จัดการวันลา วันหยุด พร้อม dashboard ครบในที่เดียวดูรายละเอียด + รีวิวปิดท้ายด้วยตัวที่ไม่ใช่ระบบลงเวลา แต่อยู่ในหมวด HR เหมือนกัน — ถ้าทีมคุณกำลังขยายและต้องรับสมัครคนเพิ่ม ตัวนี้ช่วยงานคัดกรองผู้สมัคร
CCeeVeeMatchFreemium (มีแผนฟรี)AI คัดกรอง CV ให้ทีม HR ได้ shortlist พร้อมเหตุผลใน 5 นาทีเครื่องมือ AI ช่วยคัดกรองเรซูเม่ — วาง Job Description แล้วลากใบสมัครเข้ามา ระบบจัดอันดับผู้สมัครพร้อมเหตุผลประกอบให้ทันที เหมาะกับทีม HR ที่รับสมัครงานแล้วใบสมัครกองเป็นตั้งดูรายละเอียด + รีวิวตารางเปรียบเทียบฉบับย่อ
| ระบบ | เหมาะกับ | ราคา |
|---|---|---|
| malanaja | ทีมที่อยากได้ครบทั้งลงเวลา จัดกะ OT ระบบลา ถึงรายงานพร้อมทำเงินเดือน | Freemium (มีแผนฟรี) |
| Attenly | SME ที่อยากเริ่มเร็ว ให้พนักงานลงเวลาผ่าน LINE โดยไม่ต้องลงแอปใหม่ | Freemium (มีแผนฟรี) |
| CheckinFlow | SME ที่อยากได้ลงเวลา + คำนวณเงินเดือนออนไลน์ในระบบเดียว | Freemium (มีแผนฟรี) |
| EzTime | ร้านค้า/ธุรกิจหลายสาขา ที่กังวลเรื่องลงเวลาแทนกันและ Fake GPS | ฟรี |
| CeeVeeMatch | ทีม HR ที่กำลังรับสมัครคน อยากคัดกรอง CV ให้เร็วขึ้น | Freemium (มีแผนฟรี) |
ย้ำอีกครั้งเรื่องเอกสารภาษี: ก่อนย้ายงานเงินเดือนทั้งกระบวนมาไว้บนระบบไหน ให้สอบถามผู้พัฒนาโดยตรงว่ารองรับการออกเอกสารอย่าง ภ.ง.ด.1 และรายการนำส่งประกันสังคมหรือไม่ รวมถึงราคาจริงที่จำนวนพนักงานของทีมคุณ เพราะแผนราคาและฟีเจอร์อาจเปลี่ยนแปลงได้
คุณเป็น maker ที่ทำระบบ HR / ลงเวลา / เงินเดือนสัญชาติไทยอยู่หรือเปล่า? ลงผลงานของคุณใน SaaSThai ได้ฟรี ให้ HR และเจ้าของกิจการทั่วไทยค้นเจอผลงานของคุณ — ยิ่งหมวดนี้มีตัวเลือกเยอะ คนไทยยิ่งได้ประโยชน์
คำถามที่พบบ่อย
ระบบพวกนี้ใช้ฟรีได้จริงไหม?
ในลิสต์นี้ EzTime ระบุว่าใช้ฟรี ส่วน malanaja, Attenly, CheckinFlow และ CeeVeeMatch เป็น freemium คือมีแผนฟรีหรือช่วงทดลองใช้ (เช่น CheckinFlow ให้ทดลองใช้ฟรี 30 วัน) เงื่อนไขของแผนฟรีแต่ละเจ้าต่างกัน แนะนำให้เช็คราคาล่าสุดที่หน้าเว็บของแต่ละระบบโดยตรง
ระบบเหล่านี้ทำ ภ.ง.ด.1 และประกันสังคมให้เลยไหม?
ข้อมูลในไดเรกทอรีของเรายังไม่ได้ระบุรายละเอียดเรื่องเอกสารภาษีของแต่ละระบบ บางตัวระบุว่ามีรายงานพร้อมทำเงินเดือนหรือระบบเงินเดือนอัตโนมัติ แต่ก่อนตัดสินใจควรสอบถามผู้พัฒนาโดยตรงว่ารองรับเอกสารที่ทีมคุณต้องยื่นจริงหรือไม่
ใช้ระบบลงเวลาต่างจากลงเวลาในไลน์กลุ่ม + Excel ยังไง?
ต่างหลักๆ 3 เรื่อง: หนึ่ง ข้อมูลเวลาเข้า-ออกถูกบันทึกเป็นระบบ ไม่ต้องไล่แชทย้อนหลังมากรอกเอง สอง หลายระบบมีการยืนยันตัวตนด้วย GPS ถ่ายรูป หรือเซลฟี่ ช่วยกันลงเวลาแทนกัน สาม ระบบช่วยคำนวณ OT มาสาย และสรุปรายงานให้อัตโนมัติ ลดข้อผิดพลาดตอนทำเงินเดือน
ทีมเล็กมาก (ไม่ถึง 10 คน) ควรเริ่มยังไง?
เริ่มจากตัวที่มีแผนฟรีหรือช่วงทดลองใช้ แล้วลองใช้กับทีมจริงให้ครบอย่างน้อย 1 รอบเงินเดือน จะเห็นชัดว่าระบบเข้ากับวิธีทำงานของทีมไหม จุดสำคัญที่ควรทดสอบคือพนักงานลงเวลาจากมือถือสะดวกไหม และรายงานที่ได้เอาไปทำเงินเดือนต่อได้จริงหรือเปล่า
อยากดูระบบ HR สัญชาติไทยทั้งหมด พร้อมโหวตและรีวิวจากผู้ใช้จริง?
ดูหมวด HR ทั้งหมด